martes, 9 de octubre de 2012

EL MINISTERIO DE TRABAJO HOMOLOGÓ EL ACUERDO PARITARIO


Con fecha 4 de octubre, el Ministerio de Trabajo homologó el acuerdo paritario firmado con las cámaras empresariales a mediados de agosto.

De esta manera el acuerdo salarial se encuentra en plena vigencia.
VISTO el Expediente N° 1.495.090/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.260 (t.o. 2004), la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y CONSIDERANDO:

Que a fojas 137/139 del Expediente N° 1.495.090/12, obra el Acuerdo celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE AGENTES DE PROPAGANDA M£DICA (F.A.A.PRO.ME.),la CAMARA EMPRESARIA DE LABORATORIOS FARMACiUTICOS (COOPERALA), la CAMARA INDUSTRIAL DE LABORATORIOS FARMACiUTICOS ARGENTINOS (CILFA) y la CAMARA ARGENTINA DE ESPECIALIDADES MEDICINALES (CAEME), conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacidn Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

Que en el mismo, las partes pactan, entre otras cuestiones, modificar los Articulos 29, 31, 34 y 35 del Convenio Colectivo de Trabajo N° 119/75, fijando el plazo de vigencia entre el 1 de abril de 2012 y el 31 de julio de 2013, inclusive, conforme los terminos pactados.
Que fojas 140/140 vta. luce la presentacion efectuada por el CENTRO AGENTES PROPAGANDA MEDICA DE CORDOBA en la que expresa su adhesion al instrumento convencional referido precedentemente, sin renunciar a la negociacion colectiva regional ya iniciada, ratificandola a foja 143 de autos.

Que a fojas 141/142 los firmantes del instrumento convencional prestan conformidad a la adhesion referida ut-supra y ratifican el presente.

el ambito de aplicacion del presente acuerdo, se corresponde con la aptitud representativa de la entidad empresaria signataria y de la organizacion sindical firmante, emergente de su personeria gremial.

Que de la lectura de las clausulas pactadas, no surge contradiccion con la normativa laboral vigente.
Que las partes acreditan la representacion que invocan con la documentacion agregada en autos.
Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley W 14.250 (t.o. 2004).
Que la Asesoria Legal de la Direccion Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomo la intervencion que le compete.
Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de homologacion, de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que por ultimo una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, se remitiran estas actuaciones a la Direccion Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de conformidad con lo establecido en el Articulo 245 de la Ley W 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto N° 900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:
ARTlCULO 1°.- Declarase homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE AGENTES DE PROPAGANDA MEDICA (F.A.A.PRO.ME.), la CAMARA EMPRESARIA DE LABORATORIOS FARMAC^UTICOS (COOPERALA), la C A M A R A INDUSTRIAL DE LABORATORIOS FARMAC^UTICOS ARGENTINOS (CILFA) y la C A M A R A ARGENTINA DE ESPECIALIDADES MEDICINALES (CAEME), obrante a fojas 137/139 del Expediente N° 1.495.090/12, conjuntamente con la adhesion del CENTRO DE AGENTES DE PROPAGANDA MEDICA DE CORDOBA obrante a fojas 140/140 vta. del expediente precitado y con las actas complementarias obrantes a fojas 141/142 y 143 del mismo expediente, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociacion Colectiva N° 14.250 (to. 2004).
ARTICULO 2°.- Registrese la presente Resolucion por la Direccion General de "Registro, Gestion y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARfA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Direccion de Negociacion Colectiva a fin de que el Departamento de Coordinacion registre el presente Acuerdo glosado a fojas 137/139 del Expediente N° 1.495.090/12, junto con sus actas complementarias que lucen a fojas 140/140 vta., 141/142 y 143 del mismo expediente.
ARTlCULO 3°.- Remitase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusion.
ARTlCULO 4°.- Notifiquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Direccion Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio de acuerdo a lo establecido en el Articulo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procedase a la guarda del presente legajo, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 119/75.
ARTlCULO 5°.- Hagase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectue la publicacion gratuita de los instrumentos homologados, resultara aplicable lo dispuesto en el tercer pirrafo del Articulo 5° de la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).
ARTlCULO 6°.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archivese.
RESOLUCIÓN S.T. N°1501